1、单方面签订的保密协议在当事人签字盖章的情况下是仍然有效的,用人单位可以提前拟定保密协议的内容。2、根据《劳动合同法》的相关规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
单方面签订的保密协议是否有效
1、单方面签订的保密协议在当事人签字盖章的情况下是仍然有效的,用人单位可以提前拟定保密协议的内容。2、根据《劳动合同法》的相关规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
单方面保密协议有效吗
1、单方面签订的保密协议在当事人签字盖章的情况下是仍然有效的,用人单位可以提前拟定保密协议的内容。2、根据《劳动合同法》的相关规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
单方面保密协议是有效的吗
1、单方面签订的保密协议在当事人签字盖章的情况下是仍然有效的,用人单位可以提前拟定保密协议的内容。2、根据《劳动合同法》的相关规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
单方面保密协议是不是有效的
1、单方面签订的保密协议在当事人签字盖章的情况下是仍然有效的,用人单位可以提前拟定保密协议的内容。2、根据《劳动合同法》的相关规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
单方面保密协议是否有效
1、单方面签订的保密协议在当事人签字盖章的情况下是仍然有效的,用人单位可以提前拟定保密协议的内容。2、根据《劳动合同法》的相关规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 该内容由 陆洋律师 和 律说律答 共创回答
声明:本网页内容旨在传播知识,若有侵权等问题请及时与本网联系,我们将在第一时间删除处理。TEL:177 7030 7066 E-MAIL:11247931@qq.com