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办理生育津贴多久能通过

来源:懂视网 责编:小OO 时间:2023-09-30 23:30:35
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办理生育津贴多久能通过

生育津贴多久能报下来生育津贴自生育之日起90天内由单位提交资料,审核通过社保局进行建档,再打款给公司,需要2个月左右。各地社保生育津贴的到账时间不同,一般都是在30天内到账,最长不超过90天。具体的可以咨询当地社保局。生育津贴怎么算。(一)生育津贴计算公式:职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算)。(二)低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%计算。(三)高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的,按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算。(四)本人上一年月平均工资无法确定的,按照上一年本市职工月平均工资计算。领取生育津贴需要哪些材料。
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导读生育津贴多久能报下来生育津贴自生育之日起90天内由单位提交资料,审核通过社保局进行建档,再打款给公司,需要2个月左右。各地社保生育津贴的到账时间不同,一般都是在30天内到账,最长不超过90天。具体的可以咨询当地社保局。生育津贴怎么算。(一)生育津贴计算公式:职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算)。(二)低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%计算。(三)高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的,按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算。(四)本人上一年月平均工资无法确定的,按照上一年本市职工月平均工资计算。领取生育津贴需要哪些材料。

生育津贴多久能报下来生育津贴自生育之日起90天内由单位提交资料,审核通过社保局进行建档,再打款给公司,需要2个月左右。
各地社保生育津贴的到账时间不同,一般都是在30天内到账,最长不超过90天。具体的可以咨询当地社保局。
生育津贴怎么算:
(一)生育津贴计算公式:职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算)
(二)低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;
(三)高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的,按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;
(四)本人上一年月平均工资无法确定的,按照上一年本市职工月平均工资计算。
领取生育津贴需要哪些材料?
领取生育津贴携带资料:本人的身份证原件及复印件;结婚证原件及复印件;夫妻双方户口簿;《独生子女证》或《独生子女光荣证》原件及复印件;生育医学证明;本人实名制银行结算账户卡;委托书和被委托人身份证原件及复印件;其他。
法律依据
《社会保险法》
第五十四条_萌说ノ灰丫赡缮O辗训模渲肮は硎苌O沾;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条_搅品延冒ㄏ铝懈飨睿
(一)生育的医疗费用;
(二)计划生育的医疗费用;
(三)法律、法规规定的其他项目费用。
第五十六条_肮び邢铝星樾沃坏模梢园凑展夜娑ㄏ硎苌蛱
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

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办理生育津贴多久能通过

生育津贴多久能报下来生育津贴自生育之日起90天内由单位提交资料,审核通过社保局进行建档,再打款给公司,需要2个月左右。各地社保生育津贴的到账时间不同,一般都是在30天内到账,最长不超过90天。具体的可以咨询当地社保局。生育津贴怎么算。(一)生育津贴计算公式:职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算)。(二)低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%计算。(三)高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的,按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算。(四)本人上一年月平均工资无法确定的,按照上一年本市职工月平均工资计算。领取生育津贴需要哪些材料。
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