工伤鉴定公司有哪些

工作障碍等级鉴定机构有哪些工作障碍等级鉴定机构，即劳动鉴定机构的组织形式一般为劳动鉴定委员会，一些中小企业称为劳动鉴定组。县以上劳动鉴定委员会一般由劳动．卫生．人事等行政管理部门和工会主管领导组成。少数地方还吸收物价．民政等部门的同志和大医院院长参加。劳动鉴定委员会主任大多由劳动行政部门主管领导或由市．县政府负责人负责。省．市．县三级劳动鉴定委员的责任范围各不相同：

（一）县（县级市）劳动鉴定委员会的责任范围：

1、贯彻执行上级劳动鉴定相关政策、法规和规

2、制定本级劳动鉴定的工作制度

3、县所属的劳动鉴定工作进行业务指导

4、根据有关规定对需要劳动鉴定的本县所属部门的员工进行劳动鉴定。

（二）企业劳动鉴定委员会（小组）职责：

1、贯彻执行上级劳动鉴定有关政策．法规和规章；

2、收集．整理．保存职工伤亡事故．职业病的有关资料，建立健全职工健康档案和工伤档案；

3、准备上报所需材料，做好劳动鉴定案件的上报工作；

4、协助企业做好伤．病．残职工的管理工作。

（三）省（自治区．直辖市）级劳动鉴定委员会职责范围：

1、贯彻落实国家有关劳动鉴定工作的政策．法规和规章；

2、制定本地区劳动鉴定工作的规章制度；

3、对全省各级劳动鉴定组织的工作进行业务指导；

4、处理全省各地．市呈报的劳动鉴定的疑难．争议案件。

（四）地（市）级劳动鉴定委员会的职责范围：

1、贯彻落实上级有关劳动鉴定工作的政策．法规和规章；

2、制定本级劳动鉴定的工作制度；

3、对下级劳动鉴定工作进行业务指导；

4、实行地（市）退休费用社会统筹的，对于因工因病致残退休的职工，进行完全丧失劳动能力鉴定和审批；

5、处理各县（县级市）或企业劳动鉴定委员会呈报的劳动鉴定的疑难．争议案件。

【本文关联的相关法律依据】

《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第二条、第三条

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