用工合同纠纷打什么

合同纠纷可以通过协商、调解、仲裁或诉讼来解决。协商是自行解决；调解是由第三者促成和解；仲裁是依据合同条款或自愿达成的协议进行裁决；诉讼是最终解决方式，由法院审理争议。

法律分析

可以协商、调解、仲裁或诉讼：

1、协商。指合同纠纷的当事人，在自愿互谅的基础上，通过摆事实、讲道理，达成和解协议，自行解决合同纠纷。

2、调解。合同纠纷的调解，是指双方当事人自愿在第三者的主持下由第三者进行说明劝导，促使他们互谅互让，达成和解协议解决纠纷。

3、仲裁。合同仲裁，即由第三者依据双方当事人在合同中订立的仲裁条款或自愿达成的仲裁协议，按照法律规定对合同争议事项进行居中裁断。

4、诉讼。诉讼是解决合同纠纷的最终形式，即法院根据合同当事人的请求，在所有诉讼参与人的参加下，审理和解决合同争议的活动。

法律依据

《中华人民共和国民法典》第四百六十四条

合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。 该内容由 朱道余律师 和 家和律云 共创回答

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