一个月工资5000怎么交五险一金

五险一金根据个人缴费比例来确定，具体计算公式如下：五险一金缴费金额=社保缴费金额+公积金缴费金额=社保缴费基数*社保缴费比例+公积金缴费基数*公积金缴费比例。工资5000五险一金扣多少钱一个月五险一金缴纳比例标准怎么算接下来跟律师一起来看看具体详情吧!

工资5000五险一金扣多少钱一个月?

875元左右。五险一金根据个人缴费比例来确定，具体计算公式如下：五险一金缴费金额=社保缴费金额+公积金缴费金额=社保缴费基数*社保缴费比例+公积金缴费基数*公积金缴费比例。以5000元作为缴费基数的话，那么职工应扣除的五险一金缴费金额=5000*(8%养老保险+2%医疗保险+0.5%失业保险)+5000*7%公积金=875元。

一般情况下，缴纳比例标准参考如下：

【1】养老保险：个人缴纳8%、单位缴纳16%;

【2】医疗保险：个人缴纳2%、单位缴纳8%;

【3】失业保险：个人缴纳0.5%、单位缴纳1.5%;

【4】工伤保险：个人无需缴纳，单位缴纳0.5%;

【5】生育保险：个人无需缴纳，单位缴纳1%;

【6】公积金：个人缴纳7%，单位缴纳7%。 该内容由 陈龙律师 和 律说律答 共创回答

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