职务侵占罪中的利用职务上的便利是指利用自己什么单位财物的便利条件

行为人必须具有利用职务便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。“侵占”,是指公司、企业或者其他单位的人员利用职务的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有本单位的财物,如公司经理将应为本单位的财产收入,转到个人账户或者私自送给他人
一、职务侵占罪认定标准是什么
1.职务侵占罪的认定标准是公司、企业或者其他单位的员工，是非国家工作人员，利用了自己职务上的便利条件，将自己单位的财物非法的占为己有，数额较大的行为。
2.职务侵占罪的犯罪主体不包括单位犯罪，如果国家工作人员有上述行为，定为贪污罪。
3.职务侵占罪利用自己单位职务上的便利，是指利用员工管理、经手单位财物的便利条件。
二、公司职务侵占罪立案标准
1.必须达到“数额较大”的标准。依据相关法律法规，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在5000元至1万元以上应予追诉。这里的数额，应当累计计算。
2.应当注意，最高人民检察院、公安部关于本罪的立案标准规定了一个幅度，即非法占有的数额在5000元至1万元的，应当追诉。各省、自治区、直辖市公安厅、局应当会同当人民检察院，结合本地实际情况，在上述数额幅度的范围内，及时确定本省、自治区、直辖市范围内统一执行的数额标准，并上报备案。也就是说各省、自治区、直辖市会结合本地实际情况在在5000元至1万元的范围内确定本地标准。
3.本罪名规定的“数额较大”确定的标准是“数额在1万元以上”本罪名“数额巨大”确定的标准是“数额在10万元以上”。
法律依据：《中华人民共和国刑法》 第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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