自己缴纳500元社保，单位提供多少？

社保断缴危害：1）影响医保待遇，断缴3个月以上需等待6个月才能享受医保；2）影响工伤和生育保险待遇，必须在缴纳期间内才能享受；3）影响退休金，不满15年缴纳将无法领取足够的退休金。

法律分析

自己交500社保,单位给交1075元。养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%.失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。

职工养老保险，是按照本人实际工资来作为缴费基数，但是也有的是按照社会平均工资来作为缴费基数。

社保断了会有什么危害

1、影响医保待遇：在大多数的地方，在医保断缴以后，第2个月就不能够享受到医保待遇了，当然医保卡里面的个人账户钱还是能够使用的，但是我们没有办法去报销，而且断缴的时间超过三个月的话，甚至会影响到后续的医保待遇，即使后期续交上了，也没有办法马上享受医保，要等待6个月才可以。

2、影响其他的社保待遇：工伤待遇和生育保险待遇都必须是在社保缴纳期间之内才能够享受到的，而失业保险待遇则必须是社保缴满一年之后才能够享受的。

3、影响退休金：如果社保缴纳的时间不满15年则没有办法，在退休以后领取退休金，如果交的钱比较少，那我们退休后能够领取到的钱也会比较少。

结语

合理缴纳社保对个人和社会都具有重要意义。社保断缴会带来一系列危害。首先，医保待遇将受到影响，无法享受报销和待遇，甚至需要等待较长时间才能重新享受医保。其次，失业保险、工伤待遇和生育保险待遇都需要在社保缴纳期间内才能享受。最重要的是，社保缴纳时间不满15年将影响退休金的领取，导致退休后的经济状况不佳。因此，及时缴纳社保是确保个人权益和福利的重要保障。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》

第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

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