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补办丢失的劳动合同需要哪些材料?

来源:懂视网 责编:小OO 时间:2023-10-08 15:46:56
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补办丢失的劳动合同需要哪些材料?

劳动合同丢失可以通过补办来解决。通常情况下,劳动合同分为两份,一份由劳动者本人保存,另一份由用人单位保存。如果劳动者本人保存的份丢失了,他们可以到用人单位复印另一份,并在复印上加盖印章,注明复印的来源。另外,劳动合同法规定,劳动合同一式三份,由用人单位、劳动者本人和劳动部门各保存一份。如果保存的一份丢失,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源。法律分析;劳动合同丢失可以通过补办来解决。通常情况下,劳动合同分为两份,一份由劳动者本人保存,另一份由用人单位保存。如果劳动者本人保存的份丢失了,他们可以到用人单位复印另一份,并在复印上加盖印章,注明复印的来源。一、劳动合同原件能补办吗。
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导读劳动合同丢失可以通过补办来解决。通常情况下,劳动合同分为两份,一份由劳动者本人保存,另一份由用人单位保存。如果劳动者本人保存的份丢失了,他们可以到用人单位复印另一份,并在复印上加盖印章,注明复印的来源。另外,劳动合同法规定,劳动合同一式三份,由用人单位、劳动者本人和劳动部门各保存一份。如果保存的一份丢失,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源。法律分析;劳动合同丢失可以通过补办来解决。通常情况下,劳动合同分为两份,一份由劳动者本人保存,另一份由用人单位保存。如果劳动者本人保存的份丢失了,他们可以到用人单位复印另一份,并在复印上加盖印章,注明复印的来源。一、劳动合同原件能补办吗。

劳动合同丢失可以通过补办来解决。通常情况下,劳动合同分为两份,一份由劳动者本人保存,另一份由用人单位保存。如果劳动者本人保存的份丢失了,他们可以到用人单位复印另一份,并在复印上加盖印章,注明复印的来源。另外,劳动合同法规定,劳动合同一式三份,由用人单位、劳动者本人和劳动部门各保存一份。如果保存的一份丢失,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源。

法律分析

劳动合同丢失可以通过补办来解决。通常情况下,劳动合同分为两份,一份由劳动者本人保存,另一份由用人单位保存。如果劳动者本人保存的份丢失了,他们可以到用人单位复印另一份,并在复印上加盖印章,注明复印的来源。

一、劳动合同原件能补办吗

能。劳动合同丢失可以与用人单位协商补签合同。也可以复印用人单位保存的劳动合同加盖印章。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

二、劳动合同弄丢了咋办

劳动合同法一式三份,由你本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果你保存的一份丢失,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。如果用人单位不给复印,你可以到当地劳动部门复印,方法同上。有合同,是不能再补签的,除非用人单位愿意。

拓展延伸

劳动合同不见了可以向公司补吗?

可以。如果劳动者在用人单位工作的话,用人单位是有与劳动者签订劳动合同的义务的,劳动合同是书面合同,一式二份,由用人单位和劳动者分别保存,需要妥善保管。保存的一份丢失,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

结语

劳动合同丢失时,可以采取补办措施。劳动者可以与用人单位协商补签合同,或者复印用人单位保存的劳动合同并加盖印章,注明复印来源。如果用人单位不给复印,劳动者可以到当地劳动部门复印。劳动合同由用人单位和劳动者各执一份,如果保存的一份丢失,可以通过补办来解决问题。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》

第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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补办丢失的劳动合同需要哪些材料?

劳动合同丢失可以通过补办来解决。通常情况下,劳动合同分为两份,一份由劳动者本人保存,另一份由用人单位保存。如果劳动者本人保存的份丢失了,他们可以到用人单位复印另一份,并在复印上加盖印章,注明复印的来源。另外,劳动合同法规定,劳动合同一式三份,由用人单位、劳动者本人和劳动部门各保存一份。如果保存的一份丢失,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源。法律分析;劳动合同丢失可以通过补办来解决。通常情况下,劳动合同分为两份,一份由劳动者本人保存,另一份由用人单位保存。如果劳动者本人保存的份丢失了,他们可以到用人单位复印另一份,并在复印上加盖印章,注明复印的来源。一、劳动合同原件能补办吗。
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