企业要求员工收集发票合法嘛？
来源：懂视网
责编：小OO
时间：2023-10-08 07:50:15
企业要求员工收集发票合法嘛？
律师解答。不合法。违反了《劳动法》、《税法》等规定，工资是员工的劳动报酬，在公司应该体现为工资费用，而不是拿发票去报销，工资是固定的，而报销不是，工资影响你的社保及住房公积金，老板通过此方法减少了很多应该承担的责任。【法律依据】。《中华人民共和国刑法》第二百零一条 纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。扣缴义务人采取前款所列手段，不缴或者少缴已扣、已收税款，数额较大的，依照前款的规定处罚。
导读律师解答。不合法。违反了《劳动法》、《税法》等规定，工资是员工的劳动报酬，在公司应该体现为工资费用，而不是拿发票去报销，工资是固定的，而报销不是，工资影响你的社保及住房公积金，老板通过此方法减少了很多应该承担的责任。【法律依据】。《中华人民共和国刑法》第二百零一条 纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。扣缴义务人采取前款所列手段，不缴或者少缴已扣、已收税款，数额较大的，依照前款的规定处罚。
律师解答：
不合法。违反了《劳动法》、《税法》等规定，工资是员工的劳动报酬，在公司应该体现为工资费用，而不是拿发票去报销，工资是固定的，而报销不是，工资影响你的社保及住房公积金，老板通过此方法减少了很多应该承担的责任。
【法律依据】：
《中华人民共和国刑法》第二百零一条 纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。扣缴义务人采取前款所列手段，不缴或者少缴已扣、已收税款，数额较大的，依照前款的规定处罚。
声明：本网页内容旨在传播知识，若有侵权等问题请及时与本网联系，我们将在第一时间删除处理。TEL:177 7030 7066 E-MAIL:11247931@qq.com
企业要求员工收集发票合法嘛？
律师解答。不合法。违反了《劳动法》、《税法》等规定，工资是员工的劳动报酬，在公司应该体现为工资费用，而不是拿发票去报销，工资是固定的，而报销不是，工资影响你的社保及住房公积金，老板通过此方法减少了很多应该承担的责任。【法律依据】。《中华人民共和国刑法》第二百零一条 纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。扣缴义务人采取前款所列手段，不缴或者少缴已扣、已收税款，数额较大的，依照前款的规定处罚。
