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试用期员工一般不得请假超过

来源:懂视网 责编:小OO 时间:2023-10-07 12:32:03
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试用期员工一般不得请假超过

法律主观。;
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导读法律主观。;

法律主观:

《劳动法》第三条明确规定,劳动者享有休息休假的权利。有关法律法规也对职工休假做出了具体规定,员工即使在试用期,因已与用人单位建立了劳动关系,所以和试用期满的员工一样享有休假的权利。当然,有些休假法律,法规规定了一定的条件,员工只有符合条件,才能呢个享受假期。比如,享受年休假的员工需要连续工作一年(社会工作经验,各工作单位工作年限可累加)以上。

法律客观:

劳动法第二十一条劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。

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试用期员工一般不得请假超过

法律主观。;
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