不签劳动合同赔偿标准是怎样的
来源:懂视网
责编:小OO
时间:2023-10-10 06:58:54
不签劳动合同赔偿标准是怎样的
用人单位不签合同,违反了《劳动合同法》第十条规定。劳动者可以根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定,从未签合同满一个月的次日起补偿二倍工资,最多11个月,并要求补签劳动合同。
导读用人单位不签合同,违反了《劳动合同法》第十条规定。劳动者可以根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定,从未签合同满一个月的次日起补偿二倍工资,最多11个月,并要求补签劳动合同。
用人单位不签合同,违反了《劳动合同法》第十条规定;劳动者可以根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定,从未签合同满一个月的次日起补偿二倍工资,最多11个月,并要求补签劳动合同。
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不签劳动合同赔偿标准是怎样的
用人单位不签合同,违反了《劳动合同法》第十条规定。劳动者可以根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定,从未签合同满一个月的次日起补偿二倍工资,最多11个月,并要求补签劳动合同。