社保缴满15年可停缴

根据搜索结富相果，社保缴丽质满15年后敏锐是可以不交海誓山盟的，但是续行行重行行交还是有必瓜皮搭李树要的。但是防患于未然根据搜索结媚眼果，如果你万众一心交满15年高义薄云天疾风彰劲草以后不继续大事不糊涂观者如堵墙缴纳了，你死而后已缴费年限只按劳取酬有15年，整洁也就是你只空口说白话能领取最低秀目的养老金标如痴如醉以点带面准，因此最感激好不要停交甜美帅气。此外，根十冬腊月据搜索结果若隐若现，社会保险意前笔后是由国家通帅气过立法强制开弓不放箭建立的社会可爱保障制度，落花难上枝用人单位和拱木不生危打鸭子上架劳动者都必杏眼须依法参加健壮社会保险，单薄即使职工与才华横溢用人单位商玲珑明亮议签订了不绳锯木断参加社保的臃肿所谓“协议俏丽”，也是不冷锅里爆豆具有法律效强健力的。因此健壮，社保缴满空手套白狼九曲十八弯了15年并结实不意味着可秀丽以不交了。内容来自懂视网(www.51dongshi.com)，请勿采集！

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深圳社保交满15年可以停缴吗

法律分析：
可以的。缴纳社保满足最低15年的养老保险年限，并且符合法定退休年龄即可享受按月领取养老金的待遇。但不可否认，缴纳养老保险是一个漫长的过程，社保只要缴纳满足可以领取养老金最低标准15年可凭个人意愿，决定是否继续进行缴纳。缴纳15年社保是养老金领取的最低门槛，当然是可以停止缴费，不过也要看属于哪一类职业的参保人。如果是属于企业职工的话，那么如果社保参保年限已经超过15年，但是职工仍然还在工作岗位上的话，就必须继续缴纳下去，直到不再是企业职工或者已经退休。因为社保对于企业职工来说是属于强制险，国家劳动法有规定，企业与企业职工必须依法缴纳社保，所以社保对于企业职工们来说并不是说缴费年限符合最低15年标准了，就可以停止不再缴费。但是如果一名自由职业者，以灵活就业人员的方式缴纳社保的话，那么是否要缴纳社保全屏个人意愿。要是经济条件允许的话，缴纳年限完全是可以超过15年，然后男性在60岁，女性在55岁(部分地区可50岁)即可办理退休，领取养老金。但由于灵活就业人员缴纳社保的特殊性，一点是社保费用必须由自己全额承担，缴费压力大;另外一点就是收入不稳定，甚至还有许多是下岗职工，靠着微薄的收入缴纳的社保。于是往往会很多人在缴纳15年之后就放弃继续缴纳了。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个*益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五条 县级以上*将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上*对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠*支持社会保险事业。

衍生问题：
社保要交满多少年可以不再交费？
目前*是累计缴满15年。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由*举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

深圳社保交满15年可以停缴吗

法律分析：
可以的。缴纳社保满足最低15年的养老保险年限，并且符合法定退休年龄即可享受按月领取养老金的待遇。但不可否认，缴纳养老保险是一个漫长的过程，社保只要缴纳满足可以领取养老金最低标准15年可凭个人意愿，决定是否继续进行缴纳。缴纳15年社保是养老金领取的最低门槛，当然是可以停止缴费，不过也要看属于哪一类职业的参保人。如果是属于企业职工的话，那么如果社保参保年限已经超过15年，但是职工仍然还在工作岗位上的话，就必须继续缴纳下去，直到不再是企业职工或者已经退休。因为社保对于企业职工来说是属于强制险，国家劳动法有规定，企业与企业职工必须依法缴纳社保，所以社保对于企业职工们来说并不是说缴费年限符合最低15年标准了，就可以停止不再缴费。但是如果一名自由职业者，以灵活就业人员的方式缴纳社保的话，那么是否要缴纳社保全屏个人意愿。要是经济条件允许的话，缴纳年限完全是可以超过15年，然后男性在60岁，女性在55岁(部分地区可50岁)即可办理退休，领取养老金。但由于灵活就业人员缴纳社保的特殊性，一点是社保费用必须由自己全额承担，缴费压力大;另外一点就是收入不稳定，甚至还有许多是下岗职工，靠着微薄的收入缴纳的社保。于是往往会很多人在缴纳15年之后就放弃继续缴纳了。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个*益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五条 县级以上*将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上*对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠*支持社会保险事业。

衍生问题：
社保要交满多少年可以不再交费？
目前*是累计缴满15年。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由*举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社保交了15年可以不交了吗

法律分析：1、可以交可以不交，社保买满15年是社保的最低缴费年限，交满15年后，在职员工没有达到退休的年龄，那么用人单位仍旧需要缴纳社保。如果交满15年，之后失业了或者是灵活就业，那么这两种情况是可以不继续交社保的。
2、但缴费年限越长，退休后可领取的养老金也就越多，因此即使社保买满15年，继续缴纳可以延长医保缴费年限，让医保享受终身医疗保险的待遇。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

社保交了15年可以不交了吗

法律分析：1、可以交可以不交，社保买满15年是社保的最低缴费年限，交满15年后，在职员工没有达到退休的年龄，那么用人单位仍旧需要缴纳社保。如果交满15年，之后失业了或者是灵活就业，那么这两种情况是可以不继续交社保的。
2、但缴费年限越长，退休后可领取的养老金也就越多，因此即使社保买满15年，继续缴纳可以延长医保缴费年限，让医保享受终身医疗保险的待遇。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

社保交够十五年可以停交吗

社保涉及到医疗保险、养老保险、工伤保险等五种保险，只要是符合条件的职工，都是可以让用人单位帮忙缴纳社保的。缴纳社保也是为了能让自己在生活工作中能有一份保障，伴随经济发展的红利，国内退休人员的养老金待遇也逐渐提高。

社保交够十五年可以停交吗?

如果当地的社保最低缴费年限是15年，则职工在达到年限之后是可以继续缴纳的。也就是说，只要是达到最低缴费年限的职工，就可以根据自身的情况选择停缴或是继续缴纳的。如果当地的最低缴费年限比15年产，则职工需要交满最低年限。

如果有单位即使缴满15年，在职工还未退休的情况下，用人单位还得继续缴费直至退休。如果是用户个人缴纳社保并且在达到当地最低缴费年限的情况下，可停缴也可继续缴纳。养老保险是遵循多缴多得的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。

所以对职工来说，就算达到最低年限，养老保险肯定是交的越多越好的。现在各地是社保缴费基数都是根据当地社平工资来要求的，用户对于缴纳的基数不用太过于担心，社保部门会计算好的。

购买社保，不仅可以保障年老之后基本生活，还可以保障基本医疗服务，确保失业期间、工伤期间基本生活等。此外，按照国家相关*要求，凡不到国家法定退休年龄者，均可参加企业职工基本养老保险。

社保交够十五年可以停交吗

社保涉及到医疗保险、养老保险、工伤保险等五种保险，只要是符合条件的职工，都是可以让用人单位帮忙缴纳社保的。缴纳社保也是为了能让自己在生活工作中能有一份保障，伴随经济发展的红利，国内退休人员的养老金待遇也逐渐提高。

社保交够十五年可以停交吗?

如果当地的社保最低缴费年限是15年，则职工在达到年限之后是可以继续缴纳的。也就是说，只要是达到最低缴费年限的职工，就可以根据自身的情况选择停缴或是继续缴纳的。如果当地的最低缴费年限比15年产，则职工需要交满最低年限。

如果有单位即使缴满15年，在职工还未退休的情况下，用人单位还得继续缴费直至退休。如果是用户个人缴纳社保并且在达到当地最低缴费年限的情况下，可停缴也可继续缴纳。养老保险是遵循多缴多得的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。

所以对职工来说，就算达到最低年限，养老保险肯定是交的越多越好的。现在各地是社保缴费基数都是根据当地社平工资来要求的，用户对于缴纳的基数不用太过于担心，社保部门会计算好的。

购买社保，不仅可以保障年老之后基本生活，还可以保障基本医疗服务，确保失业期间、工伤期间基本生活等。此外，按照国家相关*要求，凡不到国家法定退休年龄者，均可参加企业职工基本养老保险。

社保交15年后可以停吗

社保当中的养老保险规定的缴费年限是15年，累计缴满15年之后，达到法定退休年龄就可以去领取相应的养老金。不过这并不代表社保缴满15年之后就可以停了。
因为如果社保停了的话，那医保自然也就断缴了，而医保一旦断缴，参保人员就无法继续享受基本医疗保险待遇。而且医保也规定有缴费年限，通常要求男性缴满25年，女性缴满20年，如果医保没有缴满规定年限就不交了，那等到退休的时候，参保人员也无法再享受基本医疗保险待遇。
还有，若是职工社保，那公司是必须要为其在职职工按时缴纳社保的，所以员工即使在退休前缴满15年，也不代表之后就不用交了。
不过如果是以灵活就业人员的身份去缴纳社保，那在养老保险缴满15年之后的确可以停止缴纳养老保险，可以只单独缴纳医保。不同的地区，规定也可能会有所差别，不清楚的话，建议去咨询一下当地社保局的工作人员。

社保交15年后可以停吗

社保当中的养老保险规定的缴费年限是15年，累计缴满15年之后，达到法定退休年龄就可以去领取相应的养老金。不过这并不代表社保缴满15年之后就可以停了。
因为如果社保停了的话，那医保自然也就断缴了，而医保一旦断缴，参保人员就无法继续享受基本医疗保险待遇。而且医保也规定有缴费年限，通常要求男性缴满25年，女性缴满20年，如果医保没有缴满规定年限就不交了，那等到退休的时候，参保人员也无法再享受基本医疗保险待遇。
还有，若是职工社保，那公司是必须要为其在职职工按时缴纳社保的，所以员工即使在退休前缴满15年，也不代表之后就不用交了。
不过如果是以灵活就业人员的身份去缴纳社保，那在养老保险缴满15年之后的确可以停止缴纳养老保险，可以只单独缴纳医保。不同的地区，规定也可能会有所差别，不清楚的话，建议去咨询一下当地社保局的工作人员。

社保交15年后可以停吗

社保当中的养老保险规定的缴费年限是15年，累计缴满15年之后，达到法定退休年龄就可以去领取相应的养老金。不过这并不代表社保缴满15年之后就可以停了。
因为如果社保停了的话，那医保自然也就断缴了，而医保一旦断缴，参保人员就无法继续享受基本医疗保险待遇。而且医保也规定有缴费年限，通常要求男性缴满25年，女性缴满20年，如果医保没有缴满规定年限就不交了，那等到退休的时候，参保人员也无法再享受基本医疗保险待遇。
还有，若是职工社保，那公司是必须要为其在职职工按时缴纳社保的，所以员工即使在退休前缴满15年，也不代表之后就不用交了。
不过如果是以灵活就业人员的身份去缴纳社保，那在养老保险缴满15年之后的确可以停止缴纳养老保险，可以只单独缴纳医保。不同的地区，规定也可能会有所差别，不清楚的话，建议去咨询一下当地社保局的工作人员。

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