休假有工资拿吗

法律分析：视情况而定，一般情况下，工资是劳动者的劳动报酬，如果劳动者因个人原因无法参加工作，用人单位是不计发劳动者假期工资的，特殊情况下，如劳动者因法定节假日或者婚丧事、患病负伤等休假的，用人单位应该依法支付其工资。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第五条 企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。

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